因实际工作需要ღ◈ღ，现杭州高新区面向国内外院校2025年应届毕业生公开招聘专业聘用制人员ღ◈ღ。现将有关事项公告如下ღ◈ღ：
计划招聘高级专业聘用制人员28名ღ◈ღ、中级专业聘用制人员55名凯发k8娱真人ღ◈ღ。高级ღ◈ღ、中级专业聘用制人员的招聘岗位ღ◈ღ、人数ღ◈ღ、报考资格条件等详见附件1《杭州高新区2025年专业聘用制人员公开招聘计划表》（注ღ◈ღ：专业类别以附件2《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准）ღ◈ღ。
2．拥护党的路线ღ◈ღ、方针和政策凯发k8娱真人ღ◈ღ，遵纪守法ღ◈ღ，政治素质好ღ◈ღ，工作责任心强ღ◈ღ，品行端正ღ◈ღ。
6. 国（境）内普通高校毕业生须在2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业并取得学历学位证书ღ◈ღ；留学人员须在2024年9月1日至2025年8月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书ღ◈ღ。
1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的ღ◈ღ，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的ღ◈ღ。
招聘工作坚持公开ღ◈ღ、平等ღ◈ღ、竞争ღ◈ღ、择优的原则ღ◈ღ，由报考人员自愿报名ღ◈ღ，并通过网上报名ღ◈ღ、资格初审ღ◈ღ、笔试ღ◈ღ、资格复审ღ◈ღ、面试ღ◈ღ、体检k8凯发ღ◈ღ，ღ◈ღ、考察ღ◈ღ、公示ღ◈ღ、聘用等程序进行ღ◈ღ。
登录杭州高新人才网（）—综合资讯—招考信息ღ◈ღ，查找《杭州高新区2025年专业聘用制人员招聘公告》ღ◈ღ，点击公告页面报名按钮ღ◈ღ，对照招聘条件ღ◈ღ，按要求在线填写报名信息ღ◈ღ，填写完整后下载报名表并签字上传文件ღ◈ღ。每人限报1个岗位ღ◈ღ，多报取消报名资格ღ◈ღ。
本次招聘实行告知承诺制ღ◈ღ。报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求ღ◈ღ，如实填写报名信息ღ◈ღ。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件凯发k8娱真人ღ◈ღ，对提交的个人信息及所有材料负责ღ◈ღ。若对报考条件和岗位要求存在疑问ღ◈ღ，应及时向招聘单位咨询确认ღ◈ღ。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报ღ◈ღ，导致报名失败等其他不利后果的ღ◈ღ，责任自负ღ◈ღ。
对报考人员填写的信息进行审查ღ◈ღ，未通过的人员进行网上反馈ღ◈ღ。如审查过程中发现有不符合岗位招聘的任一条件ღ◈ღ、伪造或提供虚假信息ღ◈ღ、属于本公告前述规定的不得报考情形的ღ◈ღ，不予通过ღ◈ღ。
资格初审结果将于5月27日前通过杭州高新人才网系统反馈ღ◈ღ，对资格初审结果有疑义的考生ღ◈ღ，可于5月28日17:00前拨打咨询电话或邮件发送至疑ღ◈ღ。资格初审结束后ღ◈ღ，报考人数不到招聘计划数3倍的ღ◈ღ，相应核减招聘岗位或人数ღ◈ღ。核减的岗位或人数将在杭州高新人才网公示ღ◈ღ，核减岗位的相关报考人员将另行通知凯发k8娱真人ღ◈ღ。
报考者通过资格初审后ღ◈ღ，进入笔试环节ღ◈ღ。笔试采取闭卷方式ღ◈ღ，满分100分ღ◈ღ。笔试科目一门ღ◈ღ，主要测试职业能力倾向和综合应用能力ღ◈ღ，内容包括言语理解与表达ღ◈ღ、数量关系ღ◈ღ、判断推理ღ◈ღ、资料分析如月莉亚ღ◈ღ、常识判断和材料作文ღ◈ღ。报考人员须凭有效期内的二代身份证ღ◈ღ，在规定的考点ღ◈ღ、考场和时间参加笔试ღ◈ღ，笔试时间与地点以短信或邮件形式告知ღ◈ღ。
根据笔试成绩ღ◈ღ，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象ღ◈ღ，如不足规定比例的ღ◈ღ，以实际笔试人员确定资格复审对象ღ◈ღ。资格复审的形式ღ◈ღ、时间ღ◈ღ、地点另行通知ღ◈ღ。资格复审时发现与报名系统中填报信息不符ღ◈ღ，或存在隐瞒ღ◈ღ、欺骗等情况的ღ◈ღ，视为资格复审不通过ღ◈ღ。报考人员经资格复审合格ღ◈ღ，方可进入面试环节ღ◈ღ。
资格复审后合格人数不到招聘岗位计划数3倍的ღ◈ღ，按笔试成绩从高分到低分依次递补ღ◈ღ；若没有人员可以递补的ღ◈ღ，按实际资格复审合格人员确定面试对象ღ◈ღ。
（3）所有高等教育阶段的学历ღ◈ღ、学位证明材料ღ◈ღ。已毕业的ღ◈ღ，提交学历证书ღ◈ღ、学位证书ღ◈ღ、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》如月莉亚ღ◈ღ，留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书ღ◈ღ；未毕业的ღ◈ღ，提交《教育部学籍在线验证报告》ღ◈ღ，留学人员提供所在高校开具的在读证明ღ◈ღ。
（5）岗位要求党员（含预备党员）的ღ◈ღ，提交所在党组织出具的身份证明ღ◈ღ。
资格复审通过的人员进入面试环节ღ◈ღ。面试时间ღ◈ღ、地点与形式将以短信方式告知凯发k8娱真人ღ◈ღ，未在通知时间ღ◈ღ、地点参加面试的视为放弃ღ◈ღ。面试满分100分ღ◈ღ，合格分为60分（面试分以去除最高分和最低分后各评委的平均分为准）ღ◈ღ；面试不合格者ღ◈ღ，不能列入体检ღ◈ღ、考察对象ღ◈ღ。面试结束后ღ◈ღ，按笔试成绩占40%ღ◈ღ、面试成绩占60%的比例计算总成绩ღ◈ღ。如有总成绩相同需要排序的凯发K8娱乐官网ღ◈ღ，ღ◈ღ，按面试成绩高的排名在前ღ◈ღ。总成绩ღ◈ღ、面试成绩均相同的ღ◈ღ，按不去掉评委最高分及最低分的面试平均成绩高低进行排名ღ◈ღ。如再相同ღ◈ღ，随机抽取评委ღ◈ღ，对同分数人员进行加试ღ◈ღ。再次面试的评分规则与首次面试相同ღ◈ღ。
根据招聘岗位笔试ღ◈ღ、面试总成绩ღ◈ღ，总成绩如出现小数ღ◈ღ，保留小数点后三位ღ◈ღ。按照岗位招聘计划数1ღ◈ღ：1的比例从高分到低分确定体检人员ღ◈ღ，体检时间和地点另行通知凯发k8娱真人ღ◈ღ，费用自理ღ◈ღ。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行ღ◈ღ。报考人员不按规定时间ღ◈ღ、地点参加体检的ღ◈ღ，视作放弃体检ღ◈ღ。
体检结束后ღ◈ღ，对合格人员进行考察（背景调查）ღ◈ღ。因个人原因放弃体检ღ◈ღ、考察（背景调查）或报考人员体检ღ◈ღ、考察（背景调查）不合格而产生的缺额ღ◈ღ，可从同岗位进入面试人员中ღ◈ღ，按总成绩排名依次递补ღ◈ღ。
考察（背景调查）时间另行通知ღ◈ღ。考察（背景调查）结果作为本次招聘是否聘用的依据ღ◈ღ，具体考察内容和时间另行通知ღ◈ღ。人选未按要求配合考察（背景调查）的ღ◈ღ，视为放弃ღ◈ღ。考察（背景调查）中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚ღ◈ღ、被开除中国党籍ღ◈ღ、被开除公职ღ◈ღ、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的ღ◈ღ，不得确定为拟聘用人员ღ◈ღ。
拟录用人员须在规定时间内办理报到ღ◈ღ、聘用手续ღ◈ღ。如存在无正当理由不报到的ღ◈ღ、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件等情形的ღ◈ღ，取消聘用资格ღ◈ღ。
被聘用人员统一与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳动合同ღ◈ღ，首签合同为3年ღ◈ღ，试用期为6个月ღ◈ღ。
（一）薪酬水平ღ◈ღ。薪酬待遇按《杭州高新区（滨江）专业聘用制人员薪酬管理办法》执行ღ◈ღ。
（二）生活补贴ღ◈ღ。本次招聘录用的应届毕业生ღ◈ღ，符合杭州市应届毕业生生活补贴申领条件的ღ◈ღ，可获得本科1万元ღ◈ღ、硕士3万元ღ◈ღ、博士10万元的生活补贴ღ◈ღ。
（三）成长通道ღ◈ღ。薪酬待遇上ღ◈ღ，按职级档次晋升提增ღ◈ღ。职业发展上ღ◈ღ，可根据岗位空缺及工作需要ღ◈ღ，择优录用为国企中层干部等ღ◈ღ。其中凯发K8旗舰厅AG登录ღ◈ღ，高级专业聘用制人员还可根据编制空缺情况等ღ◈ღ，择优录用为事业编制人员ღ◈ღ。
（四）人才保障房ღ◈ღ。本次招聘录用的应届毕业生ღ◈ღ，符合申请条件的如月莉亚ღ◈ღ，可租赁专业聘用制人员人才保障房ღ◈ღ。
（一）招聘过程中如出现政策变化ღ◈ღ、突发事件等ღ◈ღ，可对有关工作安排进行调整ღ◈ღ，请考生理解ღ◈ღ、支持和配合ღ◈ღ。
（二）资格审查贯穿全过程ღ◈ღ。如发现有条件不符ღ◈ღ、提供虚假信息和材料获取报考资格ღ◈ღ，或有意隐瞒本人真实情况等如月莉亚ღ◈ღ，一经查实ღ◈ღ，立即取消报考或录用资格ღ◈ღ。
（三）中级专业聘用制人员本次招聘面试成绩合格ღ◈ღ，但未被录用的考生ღ◈ღ，以招考岗位拟录用人数50%的比例ღ◈ღ，按总成绩从高到低建立储备库ღ◈ღ。后续出现此次招聘岗位人员缺岗情形ღ◈ღ，可从储备库的同岗位考生中按序递补ღ◈ღ，经体检ღ◈ღ、考察合格后予以录用ღ◈ღ。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次同类人员招聘公告发布之日前ღ◈ღ，并且在12个月以内ღ◈ღ。
（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班ღ◈ღ。任何以杭州高新区专业聘用制人员招聘名义举办的辅导班ღ◈ღ、辅导网站或发放的出版物ღ◈ღ、印刷资料等如月莉亚ღ◈ღ，均与招聘组织方无关ღ◈ღ。
