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2009-08-21 11:42来源✿ღ★✿:中国新闻出版网/报 作者✿ღ★✿:谢楠 责编✿ღ★✿:何溢寰
印刷 行业属劳动密集型行业✿ღ★✿,这一特点决定了印刷企业对人才源源不断的需求✿ღ★✿。而 统计数据也显示✿ღ★✿,2008年✿ღ★✿,全国印刷工业总产值达4600亿元✿ღ★✿,印刷行业的高速发展必然 带来人才需求的迅猛增长✿ღ★✿。由于印刷人才需求强劲✿ღ★✿,印刷企业招聘难的问题也随之出现 ✿ღ★✿。本文作者通过和印刷企业的长期沟通了解到✿ღ★✿,现在有很多印刷企业招不到合适的人才 ✿ღ★✿,印刷行业急需实现职位与人才的匹配✿ღ★✿。
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【我要印】讯✿ღ★✿:郑州惠济印刷包装产业园开建✿ღ★✿,可带动3000人就业”✿ღ★✿、“重庆印刷企业积极向返乡农民提供就业机会”✿ღ★✿、“海南农业催生10亿元包装业✿ღ★✿,解决上万人就业”✿ღ★✿、“现代印刷基地动工提供1.5万个岗位”从今年的几个新闻中不难发现✿ღ★✿,在国际金融危机的“寒冬”下✿ღ★✿,印刷包装业显然已成为满足社会就业需求的重要行业✿ღ★✿。
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从印刷企业方面来看✿ღ★✿,大部分印刷材料凯发APP官网入口✿ღ★✿、设备及服务商反映招聘难✿ღ★✿。上海市一家印刷企业反映✿ღ★✿,该企业业务多且相对稳定✿ღ★✿,经济效益相当不错幸福花园全集未增删带翻译✿ღ★✿。因急缺人手✿ღ★✿,该企业需要招聘20名~30名印刷✿ღ★✿、排版类的操作工✿ღ★✿,对于学历等并无太高要求✿ღ★✿,每月薪资3000元以上✿ღ★✿。然而✿ღ★✿,自去年年底至今✿ღ★✿,该公司先后多次发布招聘信息✿ღ★✿,均无人问津✿ღ★✿。
广东佛山南海一家墙纸制造企业✿ღ★✿,在广东省印刷行业的招聘会上也反映✿ღ★✿,该公司的业绩不用担心✿ღ★✿,只是用人方面令人犯愁✿ღ★✿。最近✿ღ★✿,该公司去了不少招聘会✿ღ★✿,甚至公司的董事长也亲临现场✿ღ★✿,希望能招到印刷工艺和设计方面的优秀人才✿ღ★✿。
有专家分析✿ღ★✿,随着国内经济的逐步回暖✿ღ★✿,企业进入用工旺季✿ღ★✿,许多加工贸易企业开始复工✿ღ★✿,这是企业用工需求增长的主要原因✿ღ★✿。在印刷行业✿ღ★✿,目前制版印刷人员等用工缺口会较大幸福花园全集未增删带翻译✿ღ★✿。而从印刷专业毕业生方面来看✿ღ★✿,大部分刚毕业的学生没有明确的职业规划✿ღ★✿,因而出现了应聘难✿ღ★✿。
周先生在杭州经营一家中等规模的印刷厂✿ღ★✿。他说✿ღ★✿,他的厂子从很小的家庭作坊起步✿ღ★✿,最初的几个员工都只有中学学历✿ღ★✿。1998年✿ღ★✿,周先生招聘到第一名大学生凯发APP官网入口✿ღ★✿,当时他很高兴幸福花园全集未增删带翻译✿ღ★✿。可很快他便感觉到招来的大学生对企业并不了解✿ღ★✿,也不愿意到生产线学习✿ღ★✿。最终那名大学生辞职去报考了公务员✿ღ★✿。此后周先生的厂子也陆续来过几个大学生幸福花园全集未增删带翻译✿ღ★✿,“时间最长的呆了7个月”✿ღ★✿。周先生有些无奈地说✿ღ★✿:“他们只是把企业作为一种过渡✿ღ★✿,因此心思也就没有花在工作上✿ღ★✿。现在我宁愿高薪去聘请经验丰富的印刷师傅✿ღ★✿,也不愿招刚毕业的大学生✿ღ★✿。”
一位在印刷行业工作了几十年的印刷厂厂长认为✿ღ★✿,要做好印刷企业职位与人才的匹配工作✿ღ★✿。首先✿ღ★✿,招聘者要摆脱对招聘的厌倦心理凯发APP官网入口✿ღ★✿。其次✿ღ★✿,应聘者应全面了解企业对人才的要求及需要掌握的技能✿ღ★✿。再次✿ღ★✿,应聘者应保持好的心态✿ღ★✿。
从人才需求的角度看✿ღ★✿,随着近年来市场经济的发展凯发APP官网入口✿ღ★✿,我国印刷业的产业格局已经呈现出新的特点✿ღ★✿,这首先就表现在区域性印刷产业带正在形成✿ღ★✿,泛珠三角✿ღ★✿、长三角和环渤海经济区已初步形成具有特色的区域印刷中心✿ღ★✿。这些区域集中了中国众多大中型印刷企业✿ღ★✿,因此人才需求也多集中在这3个区域✿ღ★✿。
在具体职位方面✿ღ★✿,来自国内大型招聘网站的数据显示✿ღ★✿,印刷工程师✿ღ★✿、质量管理✿ღ★✿、销售代表及技术和研发设计人才需求紧迫✿ღ★✿。